Decreto Executivo 2013/2022

Tipo: Decreto Executivo
Ano: 2022
Data da Publicação: 07/06/2022

EMENTA

  • HOMOLOGA RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO EDITAL 005/2022

Integra da Norma

DECRETO N° 2013, DE 06 DE JUNHO DE 2022.

“HOMOLOGA RESULTADO DO PROCESSO SELETIVO – EDITAL N° 005/2022”

ADILSON LISCZKOVSKI, Prefeito Municipal de Major Vieira, Estado de Santa Catarina, no uso de suas atribuições legais que lhe são conferidas por Lei.

 

DECRETA

 

Art. 1°. Fica HOMOLOGADO, com base na decisão da Comissão de Acompanhamento e Avaliação, o Resultado Final do Processo Seletivo realizado através do Edital n° 005/202, para provimento, em caráter temporário, dos cargos de ASSISTENTE SOCIAL 30 HORAS E TÉCNICO DE REFERÊNCIA 40 HORAS (Cargo Temporário), conforme classificação constante do Anexo I deste Decreto.

Art. 2°. Os candidatos aprovados serão convocados de acordo com a necessidade do serviço, na forma e nas disposições do Edital n° 005/2022.

Art. 3°. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4°. Revogam- se as disposições em contrário.

 

Major Vieira (SC), 07 de junho de 2022

 

 

 

ADILSON LISCZKOVSKI

Prefeito Municipal

 

 

Este Decreto foi registrado e publicado na

Secretaria de Adm. E Gestão e no site do Município em 06/06/2022

 

Mari Cleia Crisan 

Recursos Humanos

 

 

 

 

ANEXO I

CLASSIFICAÇÃO FINAL

 

Cargo Assistente Social

 

Candidato

Pontuação

Classificação

1. Tácila Adelis Coquerel

5,0

Classificada

2. Sandra Mara de Andrade

4,5

Desclassificada

3. Marcia Regina do Nascimento

4,0

Desclassificada

 

 

Cargo Técnico de Referência

Candidato

Pontuação

Classificação

1.  Scheila Reva

8,0

Classificada

2.  Patrícia Barbosa da Silva

7,5

Classificada

3.  Erica Eloisa Paulitisky

7,0

Classificada

4.  Sandra Mara de Andrade

7,0

Classificada

5.  Tácila Adelis Coquerel

6,0

Classificada

6.  Marily Aparecida Krauss

5,0

Classificada

7.  Juceli Aparecida Zakaluzne dos Santos

5,0

Classificada

8.  Maick Regina dos Santos

5,0

Classificada

 

 

 

 

*A classificação obedeceu o item 5, 6.2.1 e 6.2.2  do edital 005/2022.

 

 

Arquivos anexos